| |
Overzicht aanvullende diensten en instrumenten
‘Verdiepende Inventarisatie’
- Studie/beroepskeuzeonderzoek
- Competentieonderzoek (onderzoek naar persoonlijke kwaliteiten en vaardigheden)
- Intensieve persoonlijke exploratie (inzicht te krijgen in wensen en eigenschappen)
- Zelfanalyse (cliënt positioneert zichzelf op de markt)
- Fysieke bewustwording (tijdens traject en sollicitaties verder uitwerken en benutten)
‘Richtingbepaling’
- Opstellen toekomstprofiel (duidelijk plan maken en daarnaar terugkeer arbeidsmarkt bepalen)
- Actieve loopbaanplanning (naar aanleiding toekomstprofiel)
- Kennis verbreden (ten behoeve van nieuwe perspectieven)
- Trajectplanning (gezamenlijke aanpak)
‘Marktverkenning’
- Advertentie/vacature analyse
- Visualisering (bij welke inhoud past welke baan binnen welk bedrijf)
- Netwerken training (hoe de juiste kanalen aan te boren)
- Netwerken (om ingangen te creëren)
- Bewustwording tijdspsychologie (aanpak binnen deze tijd passen)
- Haalbaarheidsonderzoek (is de functie mogelijk)
- Sollicitatietraining (schriftelijk en verbaal)
- Sollicitatieanalyse
‘Marktbenadering’
- CV analyse
- CV aanscherpen, aanpassen
- Sollicitatiecoaching
- Concretiseren solliciteren (schrijven van de juiste sollicitatie bij vacature)
- Jobcreator
- digitale CV
- videotraining
- Actief solliciteren
- Bemiddelen, aanbrengen werkaanbod
Na terugkeer arbeidsmarkt
- Jobcoaching
- Psychische ondersteuning
- Reflectie (ben ik op mijn plek)
- Tevredenheidbelevenis
- Amerikaanse CV maken
- Proefstage (vooral als iemand lange tijd uit de roulatie is geweest)
- Ondernemen
- Toegepast marketingonderzoek
- Marketingstrategie
- SWOT-analyse (sterkte/zwakteanalyse)
- Schrijven ondernemingsplan
- Marketingmix
- Financieel plan
- Algemene counseling (ondersteunen, motiveren)
- Counseling interne weerstand (werkwijze om doorgang te bewerken en cliënt leren grenzen aan te geven)
- Adviserende rol
- Aanleveren vacatures
- Studieadvies
- Studiecoaching
- Innerlijke bewustzijnsverandering (ten behoeve van duurzaam fungeren)
- ‘kracht van het denken’
- ‘positief denken’
- ‘lateraal denken’
- Werkelijkheidsbeleving
- Leren netwerken
- Leren vacatures zoeken
- Leren telefoneren
- Gezamenlijk netwerken
- Methode ‘Geluksfactor Wiseman’
- Werkwijze resultaat gericht denken
- Prioriteiten stellen
- Emotionele blokkades slechten
- Methode ‘Uitzondering worden die de regel bevestigd’
- Energiemanagement, 4 soorten voedsel
- Tests, allerlei
- Internetsearching
- Workshop ‘werken aan zelfvertrouwen’
- Acceptatiebeperking
Top
|
|
