Intraverte is in 1996 opgericht toen we het mooiste gebouw van de wereld tegenkwamen in een oud schoolgbouw op het landgoed Tongeren. We dachten: het maakt niet uit wat we doen, maar we gaan het hier doen. Het werd: Begeleiding aan kinderen en Begeleiding aan organisaties – ogenschijnlijk een ongewone combinatie. Toch levert juist de combinatie een geheel eigen kijk en wijze op!
We hebben een eigen methode ontwikkeld voor de begeleiding aan Kinderen: Pentabalans. We gaan ervan uit dat in de mens 5 processen werkzaam zijn: mentale, motorische, zintuiglijke, emotionele en creërende processen. Deze vijf (penta = vijf) processen wisselen elkaar in snel tempo af en hangen nauw met elkaar samen. Een gezonde balans toont een evenwichtige afwisseling van deze 5 processen, de basis voor een optimale ontwikkeling van kwaliteiten en mogelijkheden.
Ditzelfde doen wij in al ons werk met en voor organisaties. Wij werken aan duurzaamheid en doen dat vanuit het uitgangspunt dat alle lagen in de organisatie samen een totaliteit vormen. Maar we laten het hier niet bij want met twee componenten zou het werk statisch worden, de dynamiek ontbreekt. Een derde component is voor ons: voortdurend op de rand van nieuw zijn. In alles wat we doen zoeken we dan ook de grenzen op van bestaande inzichten, kennis en overtuigingen.
Door zo te werken aan de hand van drie componenten is het werk een levend en dynamisch geheel. Zo zie je dat het belang dat je hebt een gedeeld belang is. Zo ga je van IK naar WIJ. Zo zie je dat je niet anders kan dan de wereld beter willen achterlaten dan je hem hebt aangetroffen.
|
